Aract Paca
Qualité de Vie au Travail de vos Salariés et Performance Sociale de votre Organisation
En ce moment...
Projet en démarrage : Les salariés atteints d'une Maladie Chronique Evolutive (MCE)
Nous sommes en phase de lancement d'une enquête sur les Maladies Chroniques Evolutives (MCE). Près de 4,4 millions de personnes en activité ont ce type d'affections : cancers, diabète, VIH-s, hépatites, sclérose en plaques, maladie d’Alzheimer… Comment les salariés concilient travail et MCE ? Quels appuis apportent ou pas les managers ? Quelles possibilités de souplesse offre l'organisation du travail ?
Partenariat avec lRD
Dans le cadre de notre partenariat, l’Institut de Recherche pour le Développement (IRD) a retenu pour la seconde fois, GPS® pour mesurer la satisfaction au travail des équipes réparties dans 49 pays. Ce baromètre social va être adressé aux 2111 collaborateurs(rices) mi-mai 2021. Lors de la précédente édition, le taux de retour a été de 70 %, ce qui constitue une performance au regard de la répartition mondiale des équipes. Cette nouvelle mesure va permettre d’évaluer l’impact du projet QVT de l’Institut, mis en place depuis 2018 et de dégager de nouvelles orientations.
Nous avons renouvelé en octobre l'enquête produite en avril 2020, en partenariat avec la Direccte Paca.
Comment les salariés en télétravail vivent cette situation ? Quel est leur ressenti ? Quelles sont leurs attentes dans cette nouvelle organisation à distance ?
Nos enquêtes Qualité de Vie au Travail
Ces supports ont été développés à partir de notre expérience terrain. Ils s'intègrent à votre projet QVT, soit dans une approche globale (GPS, QVT+), soit dans le contexte particulier de la crise sanitaire (QVT+ REX Covid 19), soit dans une recherche thématique spécifique (Télétravail, Maladies Chroniques Evolutives). Des documents de présentation ou de synthèse sont associés aux différents supports.
GPS®
Une enquête pour évaluer la satisfaction au travail de vos salariés/agents. Ce support national (développé en partenariat avec le laboratoire de psychologie sociale de Bordeaux II) a été mis en place dans près de 80 structures en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Plus de 16 000 salariés/agents ont répondu à ce questionnaire qui s'intègre naturellement dans votre projet Qualité de Vie au Travail (Synthèse régionale 2020 issue des enquêtes GPS réalisées).
QVT+®
Un support destiné à définir les priorités d'actions QVT souhaitées, dans le cadre d'un comité de pilotage ou pour l'ensemble de vos salariés. Cette enquête s'appuie sur les 6 champs de la QVT. A ce jour, 120 enquêtes ont été réalisées en Provence-Alpes-Côte d'Azur (tous secteurs d'activité confondus, toutes tailles d'entreprise).
QVT+® Rex Covid 19
Ce support est une déclinaison de QVT+®. Il s'inscrit dans le contexte actuel de crise sanitaire et vise à évaluer les actions satisfaisantes qui ont été réalisées durant le confinement et postérieurement. Il peut vous apporter une aide précieuse pour définir les axes de travail QVT dans la période actuelle.
Télétravail et crise sanitaire
Un support pour accompagner le développement du télétravail
La question du télétravail est cruciale dans ce contexte de crise sanitaire. Après la période de confinement et la situation de télétravail imposée de fait à un grand nombre de salariés, se pose l'enjeu de maintenir une organisation de travail "à distance". Mais quelles sont les attentes de vos salariés ? Comment vivent-ils cette organisation ? Quel équilibre trouver entre présentiel et distanciel ? La cohésion d'équipe risque t-elle d'en souffrir ? Les managers sont-ils à l'aise avec cette nouvelle organisation du travail ?
Nous avons lancé une enquête régionale durant le confinement pour évaluer la situation (1800 réponses). Depuis, des entreprises ont souhaité bénéficier directement de ce support d'enquête que nous vous proposons.
Maladies Chroniques Evolutives (MCE)
Ce support a été développé pour aider les entreprises à assurer le suivi de salariés atteints d'une Maladie Chronique Evolutive (MCE). En ciblant l'ensemble des salariés/agents de votre organisation (atteints ou pas), nous aidons votre comité de pilotage à définir les axes de travail prioritaires pour un meilleur accompagnement de ces personnels. Nous préparons le lancement de 5 enquêtes pour 5 établissements sanitaires et médico-sociaux en partenariat avec la Direccte et l'ARS Paca.
À propos de nous
Des solutions d'enquêtes pour accompagner votre projet Qualité de Vie au Travail
L'Aract Paca est une structure paritaire qui représente la délégation de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Anact) en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Nous avons accompagné ces dernières années près de 200 projets QVT dans des contextes professionnels très variés (secteur d'activité, taille, nombre d'établissements...)
Et à ce titre, nous avons été amenés à développer et à mettre en œuvre différents supports d'enquêtes.
Nous sommes à votre disposition pour vous donner davantage de précisions.
Nos partenaires
Projet QVT 2020 - 2021
Le Groupe Interway (550 salariés en France, 5 établissements) a choisi la solution d'enquête de satisfaction au travail GPS, pour appuyer le projet QVT en cours de déploiement. GPS constitue un des éléments centraux de la phase de diagnostic. Le pilotage paritaire des projets QVT permet de dépasser régulièrement les 70 % de taux de réponses à l'enquête.
Nous contacter
Aract Paca
Europarc de Pichaury - bât C1
1330, rue JRGG de la Lauzière
13290 Aix en Provence
04.42.90.30.20.