Nos enquêtes Qualité de Vie au Travail

Ces supports ont été développés à partir de notre expérience terrain. Ils s'intègrent à votre projet QVT, soit dans une approche globale (GPS, QVT+), soit dans le contexte particulier de la crise sanitaire  (QVT+ REX Covid 19), soit dans une recherche thématique spécifique (Télétravail, Maladies Chroniques Evolutives). Des documents de présentation ou de synthèse sont associés aux différents supports.

Giving a Presentation

GPS®

Une enquête pour évaluer la satisfaction au travail de vos salariés/agents. Ce support national (développé en partenariat avec le laboratoire de psychologie sociale de Bordeaux II) a été mis en place dans plus de 80 structures en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Plus de 19 000 salariés/agents ont répondu à ce questionnaire qui s'intègre naturellement dans votre projet Qualité de Vie au Travail (Synthèse régionale 2021 issue des enquêtes GPS réalisées).

Meeting

QVT+®

Un support destiné à définir les priorités d'actions QVT souhaitées, dans le cadre d'un comité de pilotage ou pour l'ensemble de vos salariés. Cette enquête s'appuie sur les 6 champs de la QVT. A ce jour, 120 enquêtes ont été réalisées en Provence-Alpes-Côte d'Azur (tous secteurs d'activité confondus, toutes tailles d'entreprise).

Man Wearing Protective Mask

QVT+® Rex Covid 19

Ce support est une déclinaison de QVT+®. Il s'inscrit dans le contexte actuel de crise sanitaire et vise à évaluer les actions satisfaisantes qui ont été réalisées durant le confinement et postérieurement. Il peut vous apporter une aide précieuse pour définir les axes de travail QVT dans la période actuelle.

Travail à domicile

Télétravail et crise sanitaire

Un support pour accompagner le développement du télétravail

La question du télétravail est cruciale dans ce contexte de crise sanitaire. Après les périodes de confinement et la situation de télétravail imposée de fait à un grand nombre de salariés, se pose l'enjeu de maintenir une organisation de travail "à distance". Mais quelles sont les attentes de vos salariés ? Comment vivent-ils cette organisation ? Quel équilibre trouver entre présentiel et distanciel ? La cohésion d'équipe risque t-elle d'en souffrir ? Les managers sont-ils à l'aise avec cette nouvelle organisation du travail ?
Nous avons lancé 2 enquêtes régionales en mars et octobre 2020.

Résultats TELETRAVAIL1 (avril 2020)

Infographie TELETRAVAIL1 (avril 2020)

Résultats TELETRAVAIL2 (nov. 2020)

Infographie TELETRAVAIL2 (nov. 2020)

En parallèle, des entreprises ont souhaité bénéficier directement de ce support d'enquête pour leur projet interne.

Vérification de la pression artérielle

Maladies Chroniques Evolutives (MCE)

Ce support a été développé pour aider les entreprises à assurer le suivi de salariés atteints d'une Maladie Chronique Evolutive (MCE). En ciblant l'ensemble des salariés/agents de votre organisation (atteints ou pas), nous aidons votre comité de pilotage à définir les axes de travail prioritaires pour un meilleur accompagnement de ces personnels. Nous préparons le lancement de 5 enquêtes pour 5 établissements sanitaires et médico-sociaux en partenariat avec la Dreets et l'ARS Paca.